採用の流れ・待遇
ご興味のある方は、まずは「openwork」へのご登録をお願い致します。
| 募集者の氏名 又は名称 |
TOTOメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職（全国転勤あり） |
| 契約期間 | 期間の定めあり（1年後の正社員登用は次により判断） ※契約期間中の業務成績、態度、能力 |
| 就業場所 | 全国各地の事業所 |
| 就業時間 | 8：30～17：05 |
| 休憩時間 | 12：00～12：50 |
| 休日 | 週休2日制（年間121日） |
| 初年度有給休暇 付与日数 | 17日 |
| 初任給（大卒） | 223,000円（2023年4月入社実績） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※初年度夏季賞与は寸志、以降業績により変動。 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
新卒採用：応募の流れ
エントリーには「openwork」への登録が必要です。
- STEP 1openworkに登録
- STEP 2個別面談会
- STEP 3適性検査
- STEP 4面接試験（2回）
- STEP 5内定
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率について
(公表日：2023年8月31日）
(1) 正規雇用労働者の中途採用全体の比率(注1)
2020年度：68%、2021年度：95%、2022年度：75%
(2) 正規雇用労働者の社外からの中途採用比率(注2)
2020年度：57%、2021年度：95%、2022年度：50%
(注1) 中途採用として、就業経験を有することを条件とした求人により雇い入れた正規雇用者の他、非正規雇用から正規雇用に切り替わった従業員を計上。
(注2) 中途採用として、就業経験を有することを条件とした求人により雇い入れた正規雇用者のみ計上。
